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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 對(duì)一個(gè)國家或一個(gè)地區(qū)的人力資源實(shí)施的管理被稱為（）

    人力資源管理（一）模擬試卷二

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    對(duì)一個(gè)國家或一個(gè)地區(qū)的人力資源實(shí)施的管理被稱為（）

    • A、基礎(chǔ)人力資源管理
    • B、中觀人力資源管理
    • C、宏觀人力資源管理
    • D、微觀人力資源管理
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    人力資源需求預(yù)測(cè)的定性方法是（）

    • A、管理評(píng)價(jià)法
    • B、趨勢(shì)分析法
    • C、比率分析法
    • D、工作負(fù)荷法

    人員錄用時(shí)必須考慮個(gè)人的能力特點(diǎn)、個(gè)性差異來安排相應(yīng)的職位。這一原則被稱為（）

    • A、因事?lián)袢?/li>
    • B、平等競(jìng)爭
    • C、因人任職
    • D、擇優(yōu)錄用

    簡述編寫工作說明書應(yīng)遵循的原則。


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